كيف تكون أول المستفيدين من زيادات الرواتب والمكافآت؟
إن الأداء المتميز ونتاج العمل المتزايد هو المعيار الرئيسي لتقييم الموظفين المؤهلين للحصول على الزيادات والمكافآت في العمل، فضلاً عن تقييم الملكات الأخرى التي يمتلكها كل موظف كالقدرة على تحمل ضغط العمل، وإنجاز الواجبات الإضافية بوقت ضيق، والإلمام بمهام الزملاء الآخرين لضمان استمرار سير العمل في جميع الظروف.
ولكي تضمن نجاحك في وظيفتك، وتجعل من نفسك أول المرشحين للحصول على زيادة في الرواتب والمكافآت والحوافز الإضافية، عليك أن تتبع الخطوات الخمس الآتية:
1- ضاعف إنتاجيتك
تقاس إنتاجيتك في العمل، بقدرتك على إنجاز المهام التي يوكل إليك إنجازها خلال ساعات محددة من اليوم، وفي حال أثبتت نجاحك وقدرتك على القيام بها إلى جانب المهام الإضافية، تصل بنفسك إلى الترقية أو تحصل على زيادة في الراتب، كلما قررت الشركة رفع أجور الموظفين.
2- كن صبوراً
إن المرونة في العمل، والقدرة على تحمل الضغط النفسي والجسدي، من أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها كل موظف، فما من عمل يوصف بـ”المريح”، بل معاناة الموظفين تبدأ من ساعة الاستيقاظ صباحاً وحتى نهاية الدوام، لذلك كن صبوراً وفي حال أسندت إليك مهمات إضافية أثناء المناسبات أو العطل بادر لإنجازها بصدر رحب، لأن هذا من شأنه أن يعزز مكانتك الوظيفية، ويجعلك من أول المستحقين للمكافآت.
3- تخلى عن الإنترنت
بعد أن أصبح الهاتف الذكي جزءاً لا يتجزأ من حياتك اليومية، نوصيك بأن تذهب إلى العمل بهاتف آخر لا يحمل ألعاباً مشوقة ولا برامج دردشات تلتهم وقتك كـ”الواتساب و”الفايبر”، فالالتزام بإنجاز حجم العمل المقرر، يبقيك الأفضل بين الموظفين.
4- لا تعمل بشكل عشوائي
نظم المهمات والواجبات الملقاة على عاتقك وخصص لكل منها الوقت المناسب، ولا تنجذب لأحاديث زملائك الجانبية فتضيّع الكثير من وقتك دون أن تشعر، وتجد نفسك في نهاية الدوام، أمامك الكثير من الأعمال التي لم تنجز وتصبح مضطراً للقيام بها بسرعة دون دقة، وأنت مشتت الذهن.
5- تخلص من الطاقة السلبية
حاول أن تتخلص من التوتر والقلق قبل الدخول لمكتبك، فالشعور بالهدوء والراحة النفسية يدفعك لإنجاز عملك بتركيز ودقة أكبر، كما ننصحك بأن تترك أمورك الشخصية ومشاحناتك العائلية خارجاً قبل القدوم للعمل، كي لا تؤثر عليك وتجعلك موظفاً متشائماً ينشر الطاقة السلبية بين زملائه.
اقرأ أيضاً: